Посмотрите правде в глаза: иногда вы источник множества бед в вашем офисе. HR-эксперт Сюзанна Лукас в журнале Inc. описывает несколько типичных моментов, показывающих, что у вас проблемы, и дает рекомендации о том, как их исправить, слегка изменив свое поведение. Публикацию цитирует inopressa.ru.
Как все успеть, не засиживаясь на работе допоздна? Ответ на этот вопрос дает inopressa.ru, цитирующая публикацию обозревателя Джеффа Хейгена в журнале Time. Хайген, в свою очередь, посоветовался с Белль Бет Купер из компании Buffer. В рекомендациях учтены идеи и других экспертов.
Как сообщает Postimees.ru, в пятницу, 11 апреля, Налогово-таможенный департамент отправил 3691 работодателю извещение о том, что на основании данных о поступлении налогов по застрахованным от их лица в Больничной кассе работникам, на самом деле не сделаны положенные выплаты.
"Это, возможно, станет предлогом, которого долго ждали многострадальные работники, каждый день отправляющиеся в офис на общественном транспорте. Как свидетельствует новое исследование, сокращение количества рабочих часов в неделю может быть полезно для здоровья, способствовать охране окружающей среды и даже увеличению экономического роста", - сообщает Саймон Невилл на страницах Independent. публикацию цитирует inopressa.ru.
Центральный союз профсоюзов Эстонии (EAKL) поддерживает поправки к Закону об иностранцах, упрощающие приглашение в страну зарубежных специалистов высокого уровня.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.
В транспортном секторе Эстонии нарастает кадровый кризис – высококвалифицированных водителей грузовиков не хватает, а привлекательные зарплаты в соседних странах увлекают молодых специалистов, прошедших государственное обучение, за границу.
Центральный союз профсоюзов (ЦСПЭ) пригласил министра экономики и промышленности Эркки Келдо на встречу, чтобы обсудить влияние предлагаемых поправок к Закону о трудовом договоре на работников и роль коллективных договоров в регулировании гибкого рабочего времени.