Я хочу вернуться на работу из отпуска по уходу за ребенком. Но работодатель сказал, что у него больше нет той работы, которую я выполняла ранее. Он предложил мне другую должность и почти вдвое меньшую заработную плату. Он предложил мне либо согласиться на эти условия, либо написать заявление об увольнении по собственному желанию. На мой вопрос о том, не должен ли он сократить меня, он ответил, что сократить меня они не могут, поскольку моя предыдущая должность все еще числится в структуре и в будущем эта должность, возможно, им понадобится. Имею ли я все-таки право требовать сокращения?
Юристы Торгово-промышленной палаты составили обзор возможностей, которые Закон о трудовом договоре предоставляет работодателю, если он временно не может предложить работу в оговоренном объеме.
Успех реформы законодательства в сфере трудоспособности зависит от того, как работодатели и трудовые коллективы сумеют принять работников-инвалидов, утверждает министр здравоохранения и труда Эстонии Урмас Круузе.
Даже если вам повезло и у вас есть работа, скорее всего, вы без большого энтузиазма отправляетесь по утрам в офис, вы не чувствуете, что вас ценят, из-за множество отвлекающих факторов вам сложно выполнить самые важные дела, и вы в любом случае не верите, что делаете нечто стоящее. Домой вы приходите полностью выжатым, но продолжаете отвечать на электронные письма, пока не уснете.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.
В транспортном секторе Эстонии нарастает кадровый кризис – высококвалифицированных водителей грузовиков не хватает, а привлекательные зарплаты в соседних странах увлекают молодых специалистов, прошедших государственное обучение, за границу.
Центральный союз профсоюзов (ЦСПЭ) пригласил министра экономики и промышленности Эркки Келдо на встречу, чтобы обсудить влияние предлагаемых поправок к Закону о трудовом договоре на работников и роль коллективных договоров в регулировании гибкого рабочего времени.