Что делать, если работника временно невозможно обеспечить работой?
Юристы Торгово-промышленной палаты составили обзор возможностей, которые Закон о трудовом договоре предоставляет работодателю, если он временно не может предложить работу в оговоренном объеме.
Работодатели должны принять работников-инвалидов — Урмас Круузе
4 необходимых условия для того, чтобы работа приносила удовлетворение
Даже если вам повезло и у вас есть работа, скорее всего, вы без большого энтузиазма отправляетесь по утрам в офис, вы не чувствуете, что вас ценят, из-за множество отвлекающих факторов вам сложно выполнить самые важные дела, и вы в любом случае не верите, что делаете нечто стоящее. Домой вы приходите полностью выжатым, но продолжаете отвечать на электронные письма, пока не уснете.
Как уйти в отпуск и не думать о работе
Приближается сезон праздников и отпусков. Как не накопить горы работы за те дни, когда вы отдыхаете?
Как узнать, что вы - источник проблем на работе?
Посмотрите правде в глаза: иногда вы источник множества бед в вашем офисе. HR-эксперт Сюзанна Лукас в журнале Inc. описывает несколько типичных моментов, показывающих, что у вас проблемы, и дает рекомендации о том, как их исправить, слегка изменив свое поведение. Публикацию цитирует inopressa.ru.
