Юристы Торгово-промышленной палаты составили обзор возможностей, которые Закон о трудовом договоре предоставляет работодателю, если он временно не может предложить работу в оговоренном объеме.

Успех реформы законодательства в сфере трудоспособности зависит от того, как работодатели и трудовые коллективы сумеют принять работников-инвалидов, утверждает министр здравоохранения и труда Эстонии Урмас Круузе.

Даже если вам повезло и у вас есть работа, скорее всего, вы без большого энтузиазма отправляетесь по утрам в офис, вы не чувствуете, что вас ценят, из-за множество отвлекающих факторов вам сложно выполнить самые важные дела, и вы в любом случае не верите, что делаете нечто стоящее. Домой вы приходите полностью выжатым, но продолжаете отвечать на электронные письма, пока не уснете.

Приближается сезон праздников и отпусков. Как не накопить горы работы за те дни, когда вы отдыхаете?

Посмотрите правде в глаза: иногда вы источник множества бед в вашем офисе. HR-эксперт Сюзанна Лукас в журнале Inc. описывает несколько типичных моментов, показывающих, что у вас проблемы, и дает рекомендации о том, как их исправить, слегка изменив свое поведение. Публикацию цитирует inopressa.ru.

  • Исследование: треть опрошенных рассматривает возможность смены работы
    Исследование: треть опрошенных рассматривает возможность смены работы Международное исследование, охватившее более 12 000 сотрудников в 16 странах мира, показало, что 34% людей не видят у своего нынешнего работодателя желаемых карьерных возможностей, а 35% рассматривают возможность смены работы в течение следующих 6 месяцев. Причем в самой младшей возрастной группе, от 18 до 27 лет, об этом задумывались целых 47% респондентов.
  • RMK сокращает 50 человек
    <span class="green_key"></span>RMK сокращает 50 человек Месяц назад Центр управления государственными лесами (RMK) заблаговременно предупредил Кассу по безработице, что в ведомстве могут быть сокращены до 80 должностей, но на самом деле в государственном учреждении потеряют работу только 50 человек.
  • Каждый третий работник беспокоится о возможной потере работы
    Каждый третий работник беспокоится о возможной потере работы Каждый третий работник беспокоится о возможной потере работы, что подчеркивает растущую неуверенность в будущем, показали результаты мониторинга рынка труда, проведенного порталом вакансий CV.ee.
  • Центробанк: влияние рецессии на рынок труда в Эстонии оказалось незначительным
    <span class="green_key"></span>Центробанк: влияние рецессии на рынок труда в Эстонии оказалось незначительным Во втором квартале 2024 года Эстония вышла из двухлетней рецессии, в ходе которой объем производства снизился на 5,7 %. Экономисты Eesti Pank считают, что, несмотря на это значительное падение, воздействие на рынок труда было относительно скромным по сравнению с предыдущими кризисами.
  • Экономисты прогнозируют падение реальной заработной платы
    <span class="green_key"></span>Экономисты прогнозируют падение реальной заработной платы Пока правительство прогнозирует мощный рост экономики Эстонии на следующий год, аналитики говорят, что скорее стоит ожидать ухудшения уровня жизни.