ТПП напоминает, что Европейская комиссия разработала директиву, направленную на улучшение условий труда стажеров и борьбу с использованием "липовых" стажировок.

Однако, по мнению палаты, в Эстонии уже сейчас существует система защиты стажеров, а ужесточение требований может привести к тому, что компании будут реже предлагать молодым людям возможности для прохождения практики.

"В Эстонии стажировки в основном используются для получения первоначального профессионального опыта наряду с обучением в школе," - говорится в комментарии ТПП.

"Даже если стороны заключили договор о прохождении практики, который по сути соответствует трудовым отношениям, в Эстонии стажер все равно может обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд.

ТПП считает, что установление слишком строгих требований к ученичеству, включая требование оплаты труда, может сделать предоставление возможности практики непопулярным среди компаний.

"Это, в свою очередь, будет препятствовать развитию молодых людей и найму новых работников," - подчеркивают в палате.

ТПП предлагает Европейской комиссии тщательно изучить опыт Эстонии в области стажировок, прежде чем вводить новые директивы.

"Мы считаем, что существующая в Эстонии система хорошо работает и не нуждается в изменении," - заявляют в палате.