Иностранные инвесторы обеспокоены  ростом стоимости рабочей силы в Эстонии. Согласно недавнему опросу, проведенному бизнес-консалтинговой и аудиторской фирмой EY, это вызывает беспокойство 73 процентов иностранных инвесторов, а  67 процентов считают проблемой отсутствие гибкости трудового законодательства.
Изменения, произошедшие на рынке труда Эстонии в связи с войной в Украине, одновременно и огорчают, и радуют работодателей, которые до сих пор ощущали большой дефицит рабочей силы. Однако приезд новых людей и особая регуляция труда иностранных работников вызывают множество вопросов, на которые не всегда можно легко найти общий ответ.
Среда, 25 Май 2022 11:47

Иностранная рабочая сила

Нехватка квалифицированной рабочей силы и квалифицированных рабочих является проблемой во многих секторах экономики Эстонии. Поэтому среди эстонских работодателей растет спрос на иностранную рабочую силу. Таким образом, из-за границы нанимаются работники, которые не живут постоянно в Эстонии и работают на работодателя за границей или временно приезжают на работу в Эстонию.
Что должен учитывать работодатель Эстонии, принимающий на работу беженцев, прибывших в Эстонию в связи с военной ситуацией в Украине?
Средние почасовые затраты на рабочую силу в странах Балтии были намного ниже, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС) и еврозоне, свидетельствуют данные, опубликованные в понедельник статистическим бюро ЕС "Eurostat".