Читатель спрашивает: на работника заведено несколько исполнительных дел. По первому делу заключено соглашение с судебным исполнителем о платежном графике. После удержания из дохода оговоренной суммы у работника остается сумма, которая позволяет произвести удержание дохода и по следующему исполнительному делу. Должен ли работодатель это делать, или он учитывает сумму, вытекающую из графика, и сначала исполняет первое исполнительное дело и только потом переходит к исполнению удержания дохода по следующему делу?

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Глава Международного валютного фонда Кристалина Георгиева заявила, что технологии искусственного интеллекта сказываются на 60 процентах рабочих мест в развитых странах.
Согласно опубликованному в четверг исследованию «Евробарометр», нехватка квалифицированных кадров является одной из самых серьезных проблем малых и средних предприятий (МСП) в Европейском союзе (ЕС), которая с годами усугубляется и в настоящее время охватила все государства-члены и сектора экономики.
Наём нового работника может быть сложной задачей, но при правильном подходе и стратегии он может быть успешным и результативным.
Согласно результатам опроса работодателей, проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом поиска работы CVKeskus.ee осенью 2022 года, почти две трети (64 %) работодателей считают, что нанять новых работников за последний год стало сложнее, и более половины работодателей прогнозируют, что в новом году наем персонала еще более усложнится.