Инспекция труда. Ответы на вопросы от Инспекции труда
Читатель спрашивает:  Должен ли работодатель еще раз выплачивать компенсацию по болезни, если больничный лист работника заканчивается, а на следующий день начинается новый больничный лист с новой причиной освобождения от работы?
Может ли коммерческое товарищество платить единственному собственнику, который также является единственным членом правления, не облагаемую налогом компенсацию за использование личного автомобиля в предпринимательских целях  в размере 335 евро за календарный месяц на основании дневника поездок (отдельного договора с членом правления и трудового договора не заключено)?

С 1 августа работодатель должен информировать о порядке выполнения сверхурочной работы на предприятии и компенсации за нее. О чем более точно следует информировать работника? Если работник обычно работает восьмичасовые смены с понедельника по пятницу, является ли распоряжение работодателя работать в течение недели по 12 часов в день, из-за большого объема работы, сверхурочной работой?

Предприятие использует портал для компенсации расходов на улучшение здоровья и занятие спортом своих работников и каждый месяц получает счет от поставщика услуг за использование портала на сумму в размере 84,75 евро без налога с оборота. Является ли этот расход связанным с предпринимательством, и подлежит ли вычету включенный налог с оборота? Наше предприятие предоставляет ИТ-услуги, весь оборот облагается налогом с оборота. Если вычет включенного налога с оборота невозможен, то нужно ли декларировать плату за услугу использования портала и платить налоги?

Харьюский уездный суд в понедельник принял решение, в соответствии с которым предприятия Nordica и Transpordi Varahaldus должны будут выплатить работникам объявленной банкротом бывшей национальной авиакомпании Estonian Air заработную плату, не выплаченную им в 2015 году.