Правительственная комиссия по экономическому развитию одобрила предложения Министерства внутренних дел, направленные на сокращение возможностей незаконной работы иностранцев в Эстонии, а также поддержала деятельность министра образования и науки по более эффективной организации международного обучения в Эстонии.

Иностранную рабочую силу следует привлекать в Эстонию таким образом, чтобы это позволило решить проблемы рынка труда - об этом в среду на встрече с членами совета уполномоченных Центрального союза работодателей Эстонии сказал премьер-министр Юри Ратас.

С 1 сентября в рамках услуги "Мое первое рабочее место в Эстонии" Касса по безработице сможет предложить разнообразную поддержку тем работодателям, которые принимают на работу или у которых уже работает получатель международной защиты, то есть человек, у которого есть статус беженца или который находится в состоянии дополнительной защиты, и если у него есть право работать в Эстонии.

Спешить с изменением иммиграционной квоты в Эстонии нельзя, утверждает министр внутренних дел Андрес Анвельт, по словам которого, его ведомство занимается данной темой с апреля этого года.

Среда, 09 Август 2017 16:32

Приму на работу иностранца!

Процедура регистрации краткосрочной работы в некоторой степени упрощена.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.