Войти
Участники круглого стола Инспекции труда пришли к мнению, что главной проблемой трудовых договоров сегодня является то, что работодатели зачастую не оповещают в них работников об условиях труда - в этом году при проверке 552 предприятий было выявлено 1038 случаев, когда работодатель не оповестил работника об условиях труда, предусматриваемых трудовым договором, таких как трудовые обязанности, вознаграждение за труд и рабочее время.
По данным Инспекции труда, чаще всего работодатели не оповещают работников об условиях выплаты вознаграждения за труд.
Как сообщает Postimees.ru со ссылкой на Инспекцию труда, работники подписывают трудовые договоры слишком легкомысленно и не понимают, от каких прав и социальных гарантий отказываются.
