06.06.2022 Понедельник

Материнский, отцовский и родительский отпуск

Работающие родители наряду с компенсациями имеют право на материнский, отцовский и родительский отпуск. Работающий родитель – это родитель, который состоит в трудовых отношениях и у которого возникает право на какой-либо родительский отпуск, так как он имеет на это право на основании Закона о медицинском страховании. Родитель должен работать на основании трудового договора или в государственном секторе.
Хелен Мария Раадик, советник службы деловых услуг отдела компенсаций Департамента социального страхования
Хелен Мария Раадик, советник службы деловых услуг отдела компенсаций Департамента социального страхования Фото: RUP

Право на родительскую компенсацию матери и материнский отпуск имеют и те женщины, которые работают в Эстонии на основании визы. Если родитель считает, что он имеет право на какую-либо компенсацию, однако предложение не поступило, то он может обратиться с соответствующим вопросом в Департамент социального страхования.

Работающие родители

У работающей матери родительская компенсация матери всегда сопровождается материнским отпуском.

Работающая мать имеет право на материнский отпуск до 100 календарных дней подряд с учетом предполагаемой

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!