17.08.2015 Понедельник
Что будет со срочным трудовым договором, если я выйду в отпуск по уходу за ребенком?
Со мной заключен срочный трудовой договор для замещения работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Недавно выяснилось, что эта работницы прерывает свой отпуск в ноябре. Между тем в сентября я сама отправляюсь в отпуск по беременности и родам. Что станет с моим трудовым договором?
Отвечает Анни Райгна, координатор консультационной деятельности, Инспекция труда:
Что будет со срочным трудовым договором, если я выйду в отпуск по уходу за ребенком?
Фото: PM
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия (ч.1 § 80 Закона о трудовом договоре) несмотря на то, что работник находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. При заключении срочного трудового договора стороны осведомлены о временности отношений и их прекращении с наступлением оговоренного срока или события.
