Отвечает Мари-Лийз Иваск, консультант Инспекции труда по вопросам рабочей среды, Tööelu:

Речь, несомненно, идет об изменении в рабочей среде, которое означает, что следует переоценить связанные с рабочей средой опасности и провести новый анализ рисков.

Благодаря автоматизации работа часто облегчается для человека физически, но машинам могут сопутствовать различные новые опасности (например, соприкосновение с движущимися частями машины, шум, принудительные позы и принудительные движения при управлении машиной). Когда работодатель выяснит новые опасности, следует также подумать о том, как эти опасности уменьшить и предотвратить. Если для использования машины необходимо создать новое рабочее место, следует предусмотреть, чтобы рабочее место было подходящим для работника.

В случае изменений следует обязательно обратить особое внимание на инструктаж и обучение работников. Поскольку работники соприкасаются с новым рабочим процессом, новыми машинами и новой рабочей средой, то перед началом работы их следует проинструктировать и обучить. Многие несчастные случаи на производстве происходят именно с теми работниками, у кого отсутствуют знания и предыдущий опыт, как безопасно выполнять конкретную работу.

Кроме того, следует хорошо продумать то, каким образом работники будут проинформированы об изменениях, как будет разъяснено содержание изменений и как сотрудники будут поддерживаться во время приспосабливания к изменениям. Развитие технологии и автоматизация рабочих процессов, несомненно, помогают работодателю, но у работников они создают определенное чувство неуверенности и дополнительный стресс в связи с изменением рабочих мест, обучением новым навыкам и приспосабливанием к новым условиям.