Как сообщается в составленном CV Keskus исследовании, жители Эстонии меняют место работы главным образом из-за заработной платы.
Предприятие по производству птичьего мяса Tallegg платит своим сотрудникам, работающим в разных подразделениях, но выполняющих при этом работу одинаковой степени сложности и тяжести, разную заработную плату, что вызывает напряженность в трудовом коллективе, считает профсоюз предприятия.
По словам министра внутренних дел Ханно Певкура, сокращение двух процентов сотрудников полиции в рамках нынешней реформы проводится с тем, чтобы обеспечить оставшимся достойную заработную плату, пишет в пятницу газета Eesti Päevaleht.
По данным бухгалтерского учета  самоуправлений по состоянию за первые пять месяцев этого года средняя брутто-заработная плата учителей, работавших полный рабочий день, составляла 966 евро, что на 12,5% выше, чем год назад.

По данным бухгалтерского учета местных самоуправлений, по состоянию за первые четыре месяца нынешнего года средняя брутто-заработная плата учителей составляла 962 евро, что на 13% больше, чем год назад.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.