Работодатель должен на три часа сократить рабочий день, непосредственно предшествующий следующим праздникам: Новый год (1 января), годовщина Эстонской Республики (24 февраля), праздник победы (23 июня) и сочельник (24 декабря). Рабочие дни, предшествующие другим государственным праздникам, например, Великой пятнице, Дню весны или Дню восстановления независимости, работодатель сокращать не обязан.

Мой рабочий день фактически начинается в 7.30 утра, когда я беру из гаража предприятия грузовой автомобиль с рабочими инструментами и материалами и выезжаю на строительный объект, заезжая по пути в разные части города за рабочими. На объект мы прибываем обычно в 8.00. В соответствии с правилами организации труда рабочий день начинается в 8.00 и заканчивается в 17.00. По окончании рабочего дня почти столько же времени (полчаса) занимает у меня развоз работников и возврат грузового автомобиля в гараж. Является ли этот ежедневный дополнительный час работы (2 Х 30 минут) рабочим временем? Если да, то идет ли речь о сверхурочных часах?

Отвечает Леонид Синявский, трудовой инспектор-юрист, Ляэнеская инспекция труда:

За первые девять месяцев текущего года Инспекция выявила на предприятиях в Эстонии 74 случая нарушений правил ежедневного или еженедельного времени отдыха, в связи с чем в 21 случае было возбуждено дело о проступке.

Пятница, 03 Январь 2014 12:08

Фонд рабочего времени 2014 года

Обзорная таблица дает представление о государственных праздниках и количестве рабочих дней и часов в 2014 году.

BANNER MAKEET KONFERENCE255