Центральный союз профсоюзов Эстонии (EAKL) выступил в поддержку идеи Союза Отечества и Res Publica (IRL) повысить не облагаемый подоходным налогом доход при условии, что повышение налогов для покрытия связанных с этим расходов произойдет за счет людей с большими доходами.
Центральный союз профсоюзов Эстонии (EAKL) и Палата инвалидов Эстонии (EPIKoda) передали правительству совместный и окончательный вариант пакета требований по проекту реформы трудоспособности.
Независимый профсоюз моряков Эстонии (EMSA) и TLG Hotell в понедельник подписали коллективный договор, в котором зафиксированы социальные гарантии и установки по заработным платам работников до 1 апреля 2016 года.
Независимый профсоюз моряков Эстонии (EMSA) и руководство предприятия TLG Hotell до сего времени не договорились по трем пунктам коллективного договора, касающимся оплаты труда в ночные смены, платы за стаж и пособия по рождению ребенка.
Минимальная заработная плата водителей автобусов к 2015 году должна быть повышена по меньшей мере до 800 евро в месяц, считает председатель правления Профсоюза транспортных и дорожных рабочих Эстонии Яан-Хендрик Тоомел.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Фракция социал-демократов Рийгикогу и Центральный союз профсоюзов Эстонии решили объединить усилия, чтобы помешать принятию в парламенте поправок в Закон о трудовом договоре. По их мнению, предлагаемые изменения ущемляют права работников.
Объединяющий крупнейших работодателей Центральный союз работодателей Эстонии (ЦСРЭ) подчеркивает, что старение общества и сокращение трудоспособного населения означают необходимость в иностранных работниках, поскольку каждый иностранный работник, платящий налоги, помогает платить зарплату учителям и врачам и финансирует оборону государства.
Заработная плата, специальные выплаты, дополнительные отпуска - коллективные договоры предусматривают множество вопросов в пользу работников. Однако такие договоры действуют не во всех компаниях.
Годы не бывают одинаковыми, и в разные годы в обществе распространяются разные возбудители заболеваний: в одни сезоны их меньше и они легче переносятся, в другие – больше и тяжелее. Текущий сезон, вероятно, относится ко второму случаю: болезни встречаются часто, и больные сотрудники или их заболевшие члены семьи стали скорее правилом, чем исключением.
В транспортном секторе Эстонии нарастает кадровый кризис – высококвалифицированных водителей грузовиков не хватает, а привлекательные зарплаты в соседних странах увлекают молодых специалистов, прошедших государственное обучение, за границу.