Центральный союз работодателей в среду не поддержал выдвинутое ранее государственным примирителем предложение повысить со следующего года ставку минимальной зарплаты до 440 и с 2017 года до 460 евро в месяц.
На заседании во вторник правление Центрального союза профсоюзов решило добиваться на следующей год минимальной заработной платы в размере 41% от средней зарплаты, то есть 452 евро в месяц.
Исполняющий обязанности государственного примирителя Хенн Пярн предложил Центральному союзу работодателей и Центральному союзу профсоюзов Эстонии в качестве решения спора о минимальной заработной плате ввести в 2016 году минимальную ставку заработной платы в размере 440 евро и в 2017 году — 460 евро в месяц.
Государственные служащие не должны остаться на общем рынке труда в проигрыше и во многих секторах необходимо продолжить ликвидацию отставания — в ряде случаев это означает повышение заработной платы по меньшей мере на 10%, считает лидер Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон.
Профсоюзы выражают тревогу в связи с возможными сокращениями работников свиноводческих ферм и мясоперерабатывающих предприятий в связи с эпидемией африканской чумы свиней (АЧС). По оценке профсоюзов, правительству следовало бы, по аналогии с волной сокращений в Ида-Вирумаа, и в секторе животноводства обозначить риски, чтобы смягчить ситуацию на ранней стадии.
  • Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам
    Переговоры о зарплатах в Eesti Post могут привести к забастовкам Профсоюзы, участвующие в переговорах о повышении зарплат работников логистической компании Eesti Post, не исключают обращения к государственному примирителю. Это может повлечь за собой забастовки и другие предупредительные акции, которые затронут работу посылочных и почтовых служб.
  • Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов
    <span class="green_key"></span>Искусственный интеллект не снизил спрос на рабочую силу в сферах ИТ и финансов Международное исследование, отражающее планы найма в государственном и частном секторах, демонстрирует, что, несмотря на турбулентные времена, рынок труда в настоящее время стабилен, а планы компаний по найму остаются спокойными; стремительное развитие искусственного интеллекта также не повлияло на наиболее острый дефицит на рынке труда – во всем мире продолжают активно искать и нанимать специалистов в сферах информационных технологий, финансов и здравоохранения.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды
    <span class="green_key"></span>Проверка Инспекции труда: помощь работодателям и сотрудникам в создании безопасной рабочей среды Проверка Инспекции труда может показаться пугающей, но её главная цель – поддержка работодателей и сотрудников в создании безопасной и здоровой рабочей среды.
  • Уускюла: Для большинства получателей cат жизнь в прошлом году немного улучшилась
    Уускюла: Для большинства получателей cат жизнь в прошлом году немного улучшилась Сравнивший прошлогодние показатели инфляции и зарплат главный экономист Luminor Ленно Уускюла отметил, что в прошлом году для большинства получателей зарплат жизнь немного улучшилась.
  • С этого года минимальная зарплата в Эстонии составляет 886 евро
    <span class="green_key"></span>С этого года минимальная зарплата в Эстонии составляет 886 евро С 1 января 2025 года в Эстонии минимальная зарплата увеличилась до 886 евро в месяц. Это на 66 евро больше, чем в прошлом году. Новая ставка установлена в рамках соглашения между Центральным союзом работодателей и Центральным союзом профсоюзов Эстонии.