Одобренный в четверг, 13 марта,  правительством законопроект о коллективных трудовых отношениях, по оценке профсоюзов, находится в вопиющем противоречии с международным трудовым правом.

Центральный союз профсоюзов Эстонии (Eesti Ametiühingute Keskliit, далее - EAKL) советует Рийгикогу взять тайм-аут в вопросе о принятии изменения в закон, согласно которому из числа получателей пособия по безработице помимо членов правления коммерческих товариществ будут исключены также члены правления недоходных объединений, получающие за свою работу хоть какое-либо мизерное вознаграждение.

Деятельность Центрального союза профсоюзов (EAKL) в 2013 году расширилась и охватывает теперь гостиничный сектор и сектор логистики. Помимо этого, как сообщает BNS, новые профсоюзные организации начали работать на нескольких известных промышленных и торговых предприятиях.

Переданный Министерством социальных дел на межведомственное обсуждение проект Закона о решении коллективных споров и коллективном договоре ограничивает возможности работников публичного сектора вести с работодателем переговоры о заработной плате, считает Центральный союз профсоюзов (EAKL). Министерство с такой оценкой не согласно.

С точки зрения наемного работника рост заработной платы— это хорошая новость, однако причиной этого роста является положение на местном рынке труда, где количество работников сократилось, люди все чаще находят себе лучшую заработную плату и лучшие условия труда за рубежом, отмечает Центральный союз профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ).