Работа в праздничные дни
Обязан ли работник участвовать в корпоративном празднике?
Я работаю с понедельника по пятницу, с восьми до пяти на крупном предприятии, где ежегодно проводится рождественский корпоратив. В этом году праздник устраивается в субботу в семь часов вечера, но обычно это не мое рабочее время. Мой непосредственный руководитель дал понять, что корпоратив для всех обязателен. Это как бы обязанность по умолчанию, и все знают, что не участвующие в празднике работники позднее столкнутся с неблагосклонным отношением. Но может ли работодатель обязать меня участвовать в рождественском корпоративе?
Работа во время праздников
Инспекция труда сообщает, что 24, 25, 26 декабря и 1 января - государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников.