Почему работодатель не может просто так штрафовать работника?
Работодатель хочет изменить правила организации труда таким образом, чтобы в них были установлены штрафы работникам за различные нарушения, например за опоздания или невыполнение требований безопасности труда. Может ли работодатель назначать и удерживать из вознаграждения за труд работника такие штрафы?
Отвечает Лийс Валдметс, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Долго ли следует хранить связанные с гигиеной и безопасностью труда документы?
Отвечает Пирет Кальюла, главный специалист по безопасности труда, Инспекция труда: