Согласно действующему законодательству, за вред, нанесенный паевым товариществом (Osaühing, далее – OÜ)  в результате нарушения своих обязанностей, его правление, состоящее из нескольких членов, несет солидарную ответственность.

Следует ли заносить в реестр трудовой занятости и тех собственников фирмы, которые одновременно являются членами правления, и если эти собственники в 2015 году получили лишь дивиденды? Какое-либо вознаграждение как члены правления они не получили.

На заключение сделки между паевым товариществом и членом правления требуется согласие пайщиков. В соответствии с ч. 3 § 181 Коммерческого кодекса совершенная между паевым товариществом и членом правления сделка считается ничтожной, если участники или совет не согласны со сделкой, за исключением случая, когда сделка совершается в ходе повседневной хозяйственной деятельности паевого товарищества на основании рыночной цены товара или услуги.

Фирма Bauhof проиграла Налогово-таможенному департаменту спор о вознаграждениях членам правления. Государственный суд решил, что продавец строительных товаров должен был выплачивать уплаченные фирмам членов правления вознаграждения за управленческие услуги в виде заработной платы.

Член правления ежемесячно получает вознаграждение в сумме 500 евро. Какой вид выполняемой работы следует выбрать при регистрации этого члена правления в реестре трудовой занятости: «член органа управления и контроля» (juhtimis-, kontrollorgani liige) или «член органа управления и контроля с уплатой социального налога с месячной ставки» (juhtimis-, kontrollorgani liige tasudes kuumääralt SM)? Существует ли между ними разница? В данном случае же так или иначе придется платить социальный налог с 500 евро...

Отвечает специалист МТА Татьяна: