По состоянию на 8 мая на учете в Кассе по безработице числятся  4333  связанных с Украиной получивших международную защиту лица, они составляют 9,3 процента всех зарегистрированных безработных.
По состоянию на 1 мая на учете в Кассе по безработице числился 4261 человек, связанный с Украиной и получивший международную защиту, это 9 процентов всех зарегистрированных безработных.
По состоянию на 24 апреля на учете в Кассе по безработице числятся  3972 связанных с Украиной получивших международную защиту лиц, они составляют 8,4 процента всех зарегистрированных безработных.
По состоянию на 23 марта на учет в качестве безработных в Эстонской кассе по безработице встали 475 получивших международную защиту украинцев, их доля составляет 1,1 процента от общего числа зарегистрированных безработных.
По данным Кассы по безработице, в начале 2021 года зарегистрированная безработица в Эстонии составляла 8,2%, но в последний год минувшего года количество людей, состоявших на бирже труда, сократилось на 9500 человек до 44 200 и уровень безработицы составил 6,8%.
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.