По сообщению департамента статистики, уровень зарегистрированной безработицы в Эстонии в  феврале по сравнению с январем увеличился  с 5,5% до 5,7%.

По данным Страховой кассы по безработице, уровень зарегистрированной безработицы вырос в январе по сравнению с декабрем  на 0,4 процентных пункта до  5,5%, по состоянию на конец месяца на учете находились  35 817 безработных.

В конце ноября официально зарегистрированными в качестве безработных в Эстонии числились 32 971 человек или 5,1%всего трудоспособного населения страны в возрасте от 16 лет и до пенсионного. В ноябре прошлого года в Эстонии официально безработных насчитывалось 39 078 человек или 6%.

Понедельник, 09 Декабрь 2013 09:58

Без работы останутся 17 синоптиков

В Агентстве окружающей среды Эстонии без работы останутся 17 синоптиков, наблюдающих за погодой в различных пунктах страны. Об  этом сообщает BNS со ссылкой на публикацию в газете Eesti Päevaleht.

У безработных мужчин быстрее появляются признаки старения, чем у тех, кто трудится в офисе. Об этом сообщается в пресс-релизе сотрудников Имперского колледжа Лондона, на который ссылается РБК.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.