В нашей компании летние отпуска подходят к концу, и все больше коллег возвращаются на работу. Как известно, опасность заболевания коронавирусом никуда не делась, и каждый день поступает информация о новых случаях заражения. На что мне как работодателю следует обратить внимание, чтобы защитить здоровье своих работников?

Я работаю в небольшом магазине, где рядом с кулинарным и алкогольным прилавком стоит старый тарный автомат, который довольно сильно шумит. Расстояние между тарным автоматом и прилавком - около 1,5 метров. Зимой ситуация более или менее терпимая, потому что в магазин ходит меньше клиентов, но по выходным, перед днем выплаты заработной платы, и особенно летом, положение невыносимо: машина работает практически целый день. Поэтому у меня по вечерам болит голова, и я какое-то время плохо слышу. В теплую погоду в магазине еще и жарко, и тогда от тарного автомата распространяется неприятный запах. Мы обратились к руководству, но помощи не получили. Что делать дальше?

Инспекция труда проверила производственную безопасность на 58 строительных площадках в Эстонии, и было обнаружено 47 нарушений. На девяти строительных площадках все было в порядке.

К нам обратился работник, которого работодатель попросил несколько раз в день чистить дезинфицирующим средством дверные ручки и другие чаще всего используемые поверхности. Работник спрашивает, должен ли он выполнять дополнительное задание и должен ли работодатель платить за это дополнительно?

Я работаю в магазине одежды торгового центра работником по обслуживанию клиентов. Мой работодатель не разрешает сидеть на стуле в клиентской зоне. Сидеть можно и в заднем помещении, но такая возможность выпадает редко, поскольку постоянно нужно обслуживать клиентов или выкладывать товар. Ноги напряжены и болят. Что делать в этой ситуации?