Отвечает Рейн Рейсберг, консультант по вопросам рабочей среды в Инспекции труда, Tööelu:

После окончания летних отпусков работникам следует напомнить о требованиях, которые помогают снизить опасность заражения, в том числе вирусом COVID-19.

Контакты людей, которые отдыхали на своих дачах, с иностранцами, скорее всего, были немногочисленными, однако возможно, что некоторые работники во время отпуска выезжали в страны, в которых уровень заражения коронавирусом снова повышается. Прежде всего, людям, которые возвращаются на работу, следует напомнить о простейших профилактических мерах для предотвращения заражения, которые могли оставаться без внимания в кругу членов семьи и знакомых. Например, следует часто и основательно мыть руки, а также сохранять безопасную дистанцию с другими работниками.  Работодатель должен обеспечить наличие возможности мытья рук.

Тем, кто вернулся из отпуска в странах с высоким числом заболевших, прежде всего, надо напомнить о том, что они должны внимательно следить за своим самочувствием. Если у работника наблюдаются даже самые незначительные симптомы острого вирусного заболевания дыхательных путей или хотя бы один из симптомов (например, кашель, насморк, боль в горле, высокая температура), нельзя выходить на работу, и человек должен обратиться к семейному врачу. Если характер работы и состояние здоровья работника позволяют, он может продолжать работать удаленно.

Если во время введенного весной особого положения была проведена модификация рабочих мест, например, на кассах или над прилавками между обслуживающим персоналом и клиентами были установлены прозрачные ограждения, следует использовать их и в дальнейшем.

Мытье рук, пребывание дома с симптомами заболевания, а также систематическое использование введенных весной профилактических мер - это простейшие способы предотвращения заболевания - как отдельных работников, так и коллектива в целом.

Читайте дополнительную информацию о COVID-19 и трудовой жизни на портале "Tööelu" https://www.tooelu.ee/ru/Novosti/COVID-19