04.10.2017 Среда

Условия труда и найма несовершеннолетних

В соответствии с поправками к Закону о трудовом договоре, вступившими в силу 1 июля 2017 года, условия труда и найма несовершеннолетних работников упростились. Правительство отменило перечень работ, разрешенных для 13–16-летних детей, но, в зависимости от возраста ребенка, ввело определенные условия, с которыми работодатель должен считаться. Ниже приведем принципы и требования, которые необходимо соблюдать при найме таких работников, и расскажем об изменениях более подробно.

Рийна Вяэн, лектор правоведения
Рийна Вяэн, лектор правоведения

В Закон о трудовом договоре (Töölepingu seadus, далее – TLS или закон) введены положения о дополнительной защите несовершеннолетних в трудовых отношениях, прежде всего вследствие отличия детей от взрослых по своим возможностям, опыту, знаниям и

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!