"В Эстонии сейчас 100 000 человек получают пенсию по нетрудоспособности, две трети из них не работают. Это, разумеется, ненормальное положение»,- сказал Рыйвас на состоявшихся в среду публичных дебатах по проекту реформ в сфере трудоспособности.

Если сейчас все больше проявляется дефицит рабочей силы в большинстве секторов и идет речь о том, что придется завозить людей на работу, то прежде всего следовало бы поддержать людей здесь, сказал Рыйвас. В то же время результаты исследований говорят о том, что две трети получающих пенсию по нетрудоспособности хотели бы работать, а две трети работодателей были бы непротив взять их на работу, отметил министр, по словам которого суть реформирования этой сферы заключается в создании системы поддержки, в рамках которой с учетом индивидуальных потребностей и способностей каждому следует помочь найти работу.

Как сказал минисстр, для проведения реформы Эстония может использовать 180 млн евро из средств Европейского союза на помощь в поиске работы для людей с потерей трудоспособности, что, в свою очередь, окажет влияние на увеличение доходов этой части населения. Между тем, дотации для пенсионеров, которым процент потери трудоспособности назначен минимум на два года, сохранятся в сегодняшнем объеме.

Разрабатываемая Министерством социальных дел программа реформы предполагает использовать для исправления ситуации методы рынка труда, при этом работодателю будет компенсироваться до 100% затрат вместо нынешних 75%. Услуги, связаные с реабилитацией, на которые сейчас тратится 7 млн евро, согласно программе, вырастут втрое.

Если по нынешнему прогнозу в ближайшее десятилетие численность получателей пенсий по нетрудоспособности в Эстонии увеличится до 120 000, то с проведением реформы этот рост надеются затормозить к 2020 году до 80 000-90 000 человек.