В Эстонии связанные с трудовым договором споры можно решить как в суде, так и в комиссии по трудовым спорам (далее – комиссия). Вступившее в силу решение комиссии и решение суда имеют равную юридическую силу и являются равнозначными исполнительными документами, с которыми можно обратиться к судебному исполнителю.
Катрин Сарап, присяжный адвокат, партнер
Фото: Advokaadibüroo NJORD
Решение споров в разных инстанциях
Хотя в соответствии с конституцией Эстонии правосудие вершит только суд, на сегодняшний день комиссия в качестве решающего трудовые споры органа уполномочена принимать решения, из которых вытекают права и обязанности аналогично судебным решениям.
На практике возникают вопросы: какому из производств отдать предпочтение, чем они отл
К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!