В своем письме ILO отметила, что, хотя запрет на политические забастовки соответствует требованиям ILO, акции протеста, проводимые работниками в социально-экономических целях, право на проведение которых законопроектом предлагается заметно ограничить, должны быть разрешены. ILO посоветовала исключить из законопроекта соответствующий параграф.

ILO также отметила, что, если закон гарантирует не участвующим в забастовках работникам право на работу в течении забастовки, он должен предоставлять и большую защиту от найма штрейкбрехеров, поскольку последнее противоречит праву работников на (само)организацию.

По вопросу о праве чиновников на забастовки ILO заметила, что из 19 000 работников публичного сектора в Эстонии 12 000 зарегистрированы как чиновники, что существенно ограничивает их возможности по защите своих прав. Организация также рекомендовала гарантировать профсоюзам преимущество в представлении чиновников.

Подготовленный в Министерстве социальных дел под руководством Таави Рыйваса проект закона, регулирующего коллективные договоры и забастовки, подвергся жесткой критике со стороны профсоюзов за ограничение права на забастовку. Центральный союз профсоюзов обратился к ILO с просьбой при первой возможности направить свою надзорную комиссию в Эстонию для оценки законопроекта.

Законопроект предусматривает продление срока предупреждения о забастовке солидарности, ужесточение требований по заключению секторных соглашений и уточнение правил избрания государственного примирителя. Также законопроект предусматривает утверждение правил по решению трудовых споров с работниками в ситуации запрета на забастовки и определяет возможности утверждения минимальной услуги на время забастовки.