Недавно Государственный суд опубликовал три решения касательно злободневной темы – приемлемо  ли, и если приемлемо, то в какой мере, приобретение различных услуг у  состоящих из одного человека  фирм (как правило, паевых товариществ) или в подобных случаях с точки зрения налогообложения в любом случае имеет место договор, произведенная на основании которого выплата должна облагаться связанными с трудовыми отношениями налогами. Принятие судом решений по этой «скользкой» теме с нетерпением ждали как предприниматели и налоговые консультанты, так и чиновники Налогово-таможенного департамента.

Из всех трех решений суда вытекает принцип, по которому каждый договор на оказание управленческих и консультационных услуг не следует автоматически считать трудовым договором. Таким образом, нельзя утверждать, что в дальнейшем приобретение услуг посредством заключения таких договоров в любом случае будет вести к возникновению обязанности уплаты налогов с выплаченного вознаграждения за труд. В одном из решений суда были приведены конкретные примеры ситуаций, в которых оказание услуг может быть приемлемо, а также примеры таких обстоятельств, когда оплату по договору вероятнее всего следует облагать налогами на рабочую силу.

Нельзя сказать, что на сегодняшний день судебная практика, связанная с вопросами закупки услуг у коммерческих товариществ с единственным участником, окончательно сформировалась. Скорее можно считать, что опубликованные судебные решения – это только начало, а более детальные точки зрения и принципы будут сформулированы в дальнейшем.

Ознакомиться с упомянутыми выше и подробно описанными решениями Государственного суда вы можете в № 6 2015 печатного журнала "Бухгалтерские Новости". Если вы еще не успели оформить подписку, то вы можете сделать это здесь.