Войти
Тартуский окружной суд во вторник не удовлетворил апелляционную жалобу профсоюза Narva Energia на решение Вируского окружного суда, утверждающего, что у профсоюза не было права проводить в марте прошлого года забастовку солидарности.
Сохранение психического здоровья на рабочем месте — это совместный процесс, требующий вклада как работодателя, так и работника. Где проходит граница между юридическими обязанностями, ценностным предложением работодателя и личной ответственностью работника?
На рынке труда сложилась ситуация, когда у работодателей больше выбора – количество рабочих мест сократилось, а число соискателей выросло. Чем выше конкуренция, тем сложнее найти работу молодежи и людям старшего возраста. Почему так происходит и как принимать решения о найме, не основываясь на возрасте?
Зарплатные ожидания работников при смене рабочего места резко выросли, достигнув 2300 евро, что на 15% больше, чем годом ранее и вдвое превышает реальный рост чистой зарплаты.
17 февраля, в Эстонии отмечается День равной оплаты труда. В Эстонии женщинам в этом году придется работать на 33 дня больше, чтобы заработать столько же, сколько мужчины. Тем не менее, гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии сокращается с каждым годом.
Аналитик Департамента статистики Теа Васильева в своем ответе на статью, опубликованную в пятничном номере Postimees, отмечает, что сравнение четвертых кварталов 2023 и 2024 годов не дает полной картины для оценки численности чиновников, поскольку между кварталами наблюдаются значительные колебания.
