Во вторник в Таллинне профсоюзы проведут два пикета, в одном из которых примут участие работники транспортного сектора, а во втором — работники сектора энергетики.

Председатель Центрального союза просфоюзов Эстонии (далее - ЦСПЭ) Пеэп Петерсон направил в пятницу председателям трех партий, формирующих новую правящую коалицию, предложения к проекту коалиционного соглашения, призвав, среди прочего, закрепить ставку не облагаемого налогом дохода на уровне 66% от минимальной заработной платы.

Эстонский профсоюз работников транспорта (далее - ETTA) и Союз автомобильных предприятий после года переговоров подписали отраслевой договор, который предусматривает трехлетний рост минимальной месячной заработной платы всех водителей автобусов в Эстонии на 18% до 945 евро.

По сообщению Эстонского союза финансовых работников (далее - EFL), новость о создании объединенного банка Nordea и DNB мотивировала работников вступать в профсоюз банка Nordea, поскольку в новом банке работников, скорее всего, ожидают сокращения.

Эстонский профсоюз железнодорожников в сентябре текущего года приступит к переговорам с компанией железнодорожных грузоперевозок EVR Cargo AS о заключении нового коллективного договора, в котором профсоюз требует на 15% повысить заработную плату и доплату работников.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.