Инспекция труда. Ответы на вопросы от Инспекции труда
Четверг, 26 Февраль 2015 09:30
Каковы особенности основного отпуска, предоставляемого пенсионеру по нетрудоспособности?
Летом прошлого года я стала получать пенсию по нетрудоспособности, но отпуск в 2014 году получила только продолжительностью 28 календарных дней. Правильно ли это? Могу ли я использовать неиспользованные дни в этом году?
Отвечает Лийс Валдметс, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Пятница, 06 Февраль 2015 09:08
Что нужно знать о составлении графика отпусков
Согласно закону работодатель должен составлять график отпусков на каждый год, указывая в нем дни основного отпуска работников и неиспользованные ими отпускные дни. Как отмечает руководитель отдела права и формирования политики Эстонской Торгово-промышленной палаты Марко Удрас в «Вестнике» ведомства, по соглашению сторон в графике можно отметить также и прочие виды отпусков (например, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком).
Понедельник, 03 Ноябрь 2014 11:24
Засчитывать ли время болезни в период, являющийся основанием права на предоставление основного отпуска?
Наш работник заболел и вот уже почти как три месяца находится на листе нетрудоспособности. Отпуск этого работника был запланирован на август, но в связи с болезнью работник не смог им воспользоваться. Теперь, находясь на листе нетрудоспособности, работник подал заявление о прекращении трудовых отношений в связи с состоянием здоровья. При исчислении компенсации за неиспользованный отпуск возник вопрос – следует ли засчитывать время нахождения работника на листе нетрудоспособности в объем времени, позволяющего брать отпуск?
Отвечает Леонид Синявски, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Отвечает Леонид Синявски, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:
Среда, 13 Август 2014 09:42
Летний отпуск как возможность перезагрузить мозги
В августе многие из нас оторвутся от работы, чтобы отправиться в отпуск, сделать что-то по дому или просто побыть с родными. Многих при этом будет мучить совесть: мы будем переживать, что рабочий ящик завален письмами, и зачастую по инерции продолжим проверять почту во время драгоценного отдыха.
Вторник, 08 Июль 2014 13:20
Предоставление отпуска: как избежать ошибок
Разбивая ежегодный оплачиваемый отпуск на части, работодатель зачастую забывает согласовать это с работником. Кроме того, нередко нарушается и порядок предоставления таких частей.
