Отказ работодателя от заключения письменного трудового договора
Когда договориться не получается
Трудовые споры зачастую обусловлены корыстными целями как со стороны работника, так и работодателя. Но не стоит забывать о том, что скупой платит дважды.
Когда договориться не получается
Трудовые споры зачастую обусловлены корыстными целями как со стороны работника, так и работодателя. Но не стоит забывать о том, что скупой платит дважды.
Доверенное лицо одержало победу над Nordea
Как сообщил Союз работников финансового сектора Эстонии (Eesti Finantssektori Töötajate Liit, далее - EFTL), согласно решению Комиссии по трудовым спорам, банк Nordea, уволивший доверенное лицо работников Ханнеса Вескимяэ, нарушил правовые акты Эстонии конвенции международной организации труда ILO и социальную хартию Европы и противозаконно повел себя по отношению к представителю работников.