На нашем предприятии у одного работника кашель, результат экспресс-теста на коронавирус отрицательный, второй работник на выходных вернулся из Испании и сегодня сдал тест на коронавирус, ответ будет завтра. Работник пришел на работу, так как у него нет симптомов заболевания. Работодатель попросил обоих работников покинуть рабочее место, первого работника попросил вылечиться, а второго – дождаться результата теста, работодатель не предоставил им оплачиваемые дни для этого. Корректны ли действия работодателя?
К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!