Уровень зарегистрированной безработицы за прошлую неделю поднялся на 6%, за неделю число безработных выросло на 4,2%.

В прошлом году уровень участия в составе рабочей силы составил 71,6%, уровень трудовой занятости - 68,4%, а уровень безработицы - 4,4%, среднегодовая численность активных на рынке труда в 2019 году составила 702 600 человек, а занятых - 671 300, сообщил Департамент статистики.

В третьем квартале уровень безработицы составил 3,9%, уровень участия в рабочей силе 71,9%, а уровень трудовой занятости 69%.

Безработица в 19-ти странах еврозоны в июне 2019 года снизилась до 7,5% - минимального уровня с июля 2008 года, свидетельствуют данные Статистического управления Европейского союза (Евростата).

В первом квартале текущего года в качестве безработных были зарегистрированы в среднем 33 387 человек - это 5,1% рабочей силы в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, как и в первом квартале 2018 года. В то же время, за первый квартал из-за крупных сокращений потеряли работу более 1000 человек.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.