В январе в Эстонии показатель зарегистрированной безработицы вырос до 29 998 человек, что составило 4,7% общего числа трудоспособного населения в возрасте от 16 лет до пенсионного.
Наиболее важные экономико-политические показатели Эстонии по-прежнему остаются ниже средних на фоне остальных стран Организации экономического сотрудничества и развития (OECD). Так, по доле ВВП на душу населения, составляющей 25 590 долларов, Эстония находится на 30-м месте среди 34 стран-членов организации.

В декабре минувшего года рост числа зарегистрированных безработных составил 1194 человека, хотя по сравнению с началом того же года в декабре стало на 5884 безработных меньше, выясняется из статистических данных Страховой кассы по безработице.

Число зарегистрированных безработных в Эстонии в ноябре по сравнению с октябрем выросло на 0,1 процентных пункта, в конце месяца без работы на учете состояли 26 403 человека или 4,2% людей работоспособного возраста от 16 лет до пенсионного.
По оценке Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), рост экономики Эстонии в этом году составит 2%, в  2015 году – 2,4%, в 2016 году - 3,4%. Согласно опубликованному в мае прогнозу ОЭСР, рост ВВП Эстонии ожидался в нынешнем году на уровне 1,2%, в будущем - 3,1%.
  • Исследование Intrum: растущие требования к зарплате вызывают у предприятий беспокойство
    <span class="green_key"></span>Исследование Intrum: растущие требования к зарплате вызывают у предприятий беспокойство Последние данные Европейского отчета о платежах Intrum за 2023 год (European Payment Report 2023) проливают свет на растущую обеспокоенность эстонских предпринимателей относительно их способности удовлетворить растущие потребности в повышении заработной платы сотрудников — значительные 69% эстонских предпринимателей выражают опасения по поводу покрытия этих возросших ожиданий по заработной плате, что значительно выше, чем в Латвии (58%) и Литве (52%).

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • С 1 июля восстанавливается действовавшая до пандемии коронавируса система компенсации дней по болезни
    <span class="green_key"></span>С 1 июля восстанавливается действовавшая до пандемии коронавируса система компенсации дней по болезни С 1 июля вступают в силу поправки к закону, согласно которым работодатель обязан платить работнику компенсацию по болезни с четвертого по восьмой день. Собственная ответственность работника действует за первые три дня болезни, и Больничная касса начинает выплату компенсации по нетрудоспособности, начиная с девятого дня. Такая система действовала в Эстонии до конца 2020 года. 
  • В первом квартале средняя зарплата составила 1741 евро
    <span class="green_key"></span>В первом квартале средняя зарплата составила 1741 евро По данным Департамента статистики, в первом квартале 2023 года средняя месячная брутто-зарплата составила 1741 евро, что на 13,3% выше, чем в это же время в прошлом году, а реальная зарплата составила 1443 евро, т. е. на 3,2% меньше, чем в прошлом году, при этом медианная зарплата составила 1424 евро.
  • Законопроект: во время длительного больничного можно будет работать
    <span class="green_key"></span>Законопроект: во время длительного больничного можно будет работать Министерство социальных дел направило на согласование проект поправок к закону, благодаря которым человек, находящийся на больничном продолжительностью более двух месяцев, сможет продолжить работать неполный рабочий день или выполнять более легкую работу и получать вознаграждение.
  • Работодатели планируют привлечь к процессу подбора персонала искусственный интеллект
    <span class="green_key"></span>Работодатели планируют привлечь к процессу подбора персонала искусственный интеллект Согласно последним результатам опроса работодателей, проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, каждый десятый работодатель планирует в этом году прибегнуть к услугам ИИ для оценки пригодности кандидатов на вакансии и анализа собеседований. Каждый второй работодатель хотел бы видеть в резюме соответствующую пометку, если потенциальный работник при подготовке текста своих документов пользовался помощью ChatGPT.

  • К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!