Может ли работодатель проверять наличие опьянения у работника?
Наших работников проверяют на опьянение: приходя на работу, они должны дуть в алкометр. Если кто-то отказывается, то это расценивается как приход на работу в нетрезвом состоянии. Насколько я понимаю, состояние опьянения может устанавливать только полиция. Может ли работодатель заставить всех работников дуть в купленный в магазине алкометр? Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор, если алкометр зафиксирует опьянение?
С 1 июня вступят в силу ограничения на демонстрацию ассортимента алкоголя
С завтрашнего дня вступят в силу ограничения на демонстрацию ассортимента алкогольных напитков, которые обязывают размещать алкогольную продукцию в магазине отдельно от остальных товаров; кроме того, алкогольные напитки не должны быть заметны глазу и снаружи магазина.
Изменение законов об алкоголе и рекламе (20.12.17)
Закон об изменении Закона об алкоголе и Закона о рекламе
Институт конъюнктуры: акцизная политика потерпела неудачу
Нынешняя акцизная политика Эстонии потерпела неудачу. Между тем, активная приграничная торговля продолжится и в этом году, считают эксперты Института конъюнктуры Эстонии.
С 1 марта в Латвии повысятся акцизы на алкоголь
С завтрашнего дня в Латвии повысятся ставки акцизного налога на все алкогольные напитки, включая пиво.
