«Ситуация наруку работодателю, поскольку неимеющему сбережений работнику сменить рабочее место означает сделать очень смелый шаг»,- передает пресс-релиз CV Keskus мнение руководителя компании по сбыту Хенри Аувяэрта.
Неудовлетворенность работника размером заработной платы представляет собой опасность и для работодателя, считают эксперты CV Keskus, поскольку в такой ситуации конкуренту достаточно просто предложить работнику более высокую зарпаботную плату.
Опрос проводился в марте среди 2612 респондентов, 78% которых были имеющими работу, 13% - безработными, 9% - студентами или учениками.
