В эстонских стартапах средняя зарплата достигает 2840 евро
В эстонских стартапах средняя зарплата достигает 2840 евро.
В эстонских стартапах средняя зарплата достигает 2840 евроФото: RUP
По данным Налогово-таможенного департамента, на конец первого полугодия в эстонских стартап-компаниях работало 9692 человека, что на 36% больше по сравнению с тем же периодом годом ранее, когда в стартап-секторе было занято 7113 человек.
В первой половине этого года средняя брутто-зарплата людей, проработавших в стартапах Эстонии хотя бы один день, достигла 2840 евро. При этом средняя брутто-зарплата по стране составила 1529 евро в месяц, то есть в эстонских стартапах заработная плата в 1,9 раза больше.
«Глобальная конкуренция за высококвалифицированных сотрудников, необходимых для развития технологического сектора, в последние годы стала чрезвычайно жесткой, Эстонии приходится конкурировать с такими глобальными центрами притяжения как Силиконовая долина, Лондон и Нью-Йорк. Поэтому заработная плата иностранных работников в эстонских стартапах даже выше, чем в среднем по сектору. Конечно, высокий уровень инфляции в Эстонии также играет роль в быстром росте заработной платы», – прокомментировала руководитель Startup Estonia Эве Пеэтерсон.
За полгода зарплаты сотрудников стартап-компаний выросли на 9,6 процента. Средняя брутто-зарплата работников эстонского происхождения в стартап-компаниях в первом полугодии составила 2771 евро. Всего полгода назад, в конце 2021 года, их заработная плата составляла 2462 евро, то есть рост составил 12,5 процента. При этом средняя брутто-зарплата иностранных рабочих в тот же период составляла 2959 евро в месяц.
По данным Департамента статистики, самую большую среднюю брутто-зарплату получают работники эстонских стартапов в возрасте 41-50 лет – 3505 евро в месяц. За ними следуют работники в возрасте 31-40 лет с месячной зарплатой 3224 евро. Возраст большинства работников стартап-сектора составляет 21-30 лет (45%) и 31-40 лет (41%) 62 процента работников мужчины, 38 процентов – женщины.
По состоянию на первое полугодие крупнейшими работодателями в эстонском секторе стартапов были Wise (1444 сотрудника), Bolt (1231 сотрудник), Swappie (592 сотрудника), Veriff (423 сотрудника) и Starship Technologies (243).
Программа Startup Estonia (номер проекта EU50651) финансируется из средств Европейского фонда регионального развития.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!