Как сообщает пресс-служба мэрии, планируемые реформы приведут к новым обязанностям для местных самоуправлений и образовательных учреждений, особенно в области профессионального образования. Основная цель изменений — поддержка молодежи, не готовой сразу после основной школы получать среднее образование, а также создание более гибкой и эффективной образовательной системы.

Вице-мэр Алексей Яшин подчеркнул, что реформы значительно повлияют на организацию образования в Таллинне. Одним из ключевых изменений станет повышение возраста обязательного обучения до 18 лет. Местные самоуправления совместно с государством будут обязаны обеспечить выполнение этого требования всеми молодыми людьми. Яшин отметил, что такая мера обеспечит молодёжи более стабильное будущее и лучшие возможности на рынке труда, но потребует дополнительных усилий со стороны муниципалитетов.

Также планируется передача финансирования среднего и профессионального образования под ответственность государства. Организацию образовательных программ возьмут на себя государственные гимназии и учебные заведения, хотя муниципальные школы смогут заключать административные соглашения с государством для продолжения своей деятельности в этой сфере. Таллинн уже готовится к совместной работе с государством в этом направлении.

Директор Таллиннского прикладного колледжа Каспар Каугия отметил, что цель реформы профессионального образования — поддержка учащихся после окончания основной школы и сокращение числа отчислений. Это позволит обеспечить, что все молодые люди останутся на обучении до совершеннолетия и будут иметь возможность продолжать образование или осваивать профессию.

"TARK продолжит предлагать подготовительные курсы, в том числе по изучению эстонского языка и развитию карьеры, а также поддержку учащихся с особыми потребностями", — добавил Каугия.

Колледж также начал переговоры с предприятиями, принадлежащими городу, чтобы предложить их сотрудникам курсы повышения квалификации. Это поможет предприятиям адаптироваться к новым экономическим условиям и повысить уровень компетенций сотрудников.

Министерство образования и науки нацелено на то, чтобы сделать систему образования более гибкой и адаптируемой к требованиям современного рынка труда. Основное внимание в реформах уделяется повышению возраста обязательного обучения и развитию профессионального образования, что должно предоставить молодежи больше возможностей для продолжения обучения.

Активные обсуждения и консультации с различными сторонами, включая местные самоуправления, продолжаются, а внедрение реформ запланировано на 2025 год.