Япония подает пример в работе по улучшению финансовой отчетности

При всем желании не получится обвинить в пассивности Совет по стандартам финансовой отчетности Японии (ASBJ), пишет gaap.ru.

Японский разработчик анализирует потребность в вероятностном критерии
Японский разработчик анализирует потребность в вероятностном критерии Фото: Reuters

Напротив, многим он подает пример, не желая останавливаться со своей серией небольших публикаций, призванных простимулировать глобальное обсуждение важных тем финансового учета. Например, в мае прошлого года его дискуссионный документ был целиком посвящен прочему совокупному доходу – нужен ли он в принципе? Нынешний, второй по счету выпуск носит название “Критерии признания в Концептуальных основах”.

В рамках этой обширной и важной темы японский разработчик анализирует потребность в одном из критериев – вероятностном критерии (prob­a­bil­ity criterion). По зрелому размышлению ASBJ приходит к выводу, что если оставлять данный критерий в Концептуальных основах МСФО, то он потребует тщательного описания, в то время как само его использование не всегда является обязательным. В частности, японский Совет считает, что:

  • Для признания актива или обязательства, отражающего права или обязанности, возникающие в результате транзакции, применять вероятностный критерий нужды нет.
  • В то же самое время для признания актива или обязательства, отражающего права или обязанности, возникающие в результате прочих событий, может быть обязательным применение вероятностного критерия.

Различие между “транзакциями”, “событиями” и “прочими событиями” может вводить в заблуждение, однако авторы этот нюанс объясняют. Под “событиями” подразумеваются происшествия, имеющие последствия для организации. “Транзакции” являются частью “событий”, но они подразумевают передачу чего-то имеющего стоимость между двумя или более сторонами. Ну а “прочие события”– это “события кроме транзакций”.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!