В Эстонии 246 стартапа, которые были основаны женщинами-предпринимательницами или такие, в которых  где по меньшей мере один из основателей - женщина. Женщин больше всего среди основателей стартапов в областях здоровья (30%) и образования (24%).

Третья по популярности сфера деятельности среди женщин-предпринимательниц - коммуникационные услуги, где 21% основателей стартапов - женщины.
 
“Среди основателей стартапов в Эстонии женщин 16%, что примерно такой же показатель как и в других странах Европы. В то же время, как у нас в стране, так и по всему миру видно, что потенциал женщин в предпринимательстве пока не задействован на должном уровне. Именно поэтому фокус как самих предпринимателей, так и поддерживающих развитие стартап-экосистемы организаций направлен на повышение предприимчивости среди женщин, а также на рост нового поколения женщин-предпринимателей в Эстонии", - прокомментировала руководитель Startup Estonia Еве Пеетерсон.

Средний возраст основателя стартапа в Эстонии составляет 36,7 лет. "Возраст основателей стартапов остается из года в год, в общем, неизменным. Однако, в этом году мы заметили, что женщин стало меньше среди основателей стартапов в возрасте 20-ти лет”, - добавила Пеетерсон.

Половина -  51 процент -  основателей стартапов в Эстонии в возрастной группе от 31 года до 40 лет,   женщин среди них  17 процентов . Самый высокий процент женщин среди основателей стартапов в возрастной группе от 51 года до 60 лет, где женщины  составляют  19 процентов.

По данным Startup Estonia и департамента статистики,  63 процент  сотрудников эстонских стартапов мужчины, 37 процентов – женщины. Всего в стартапах Эстонии как минимум один день в прошлом году проработала 4101 женщина.  Сотрудники стартап-компаний также довольно молоды – в стартапах 45 процентов сотрудников в возрасте 21-30 лет и еще 41 процент в возрасте 31-40 лет.

Больше всего женщин, 39 процентов, работает на различных позициях квалифицированных специалистов. Большинство из них являются ведущими специалистами в области бизнеса и управления, где работает 20 процентовженщин. Средняя зарплата на должности квалифицированного специалиста составляла по данным департамента статистики в прошлом году 3137 евро. На руководящих позициях в стартапах работает 9 процентов женщин, при этом средняя брутто-зарплата менеджеров составила 3721 евро. Однако и здесь мужчин больше -  из всех работников стартапов на  руководящих должностях работает 14  мужчин.

Программа Startup Estonia (номер проекта EU50651) финансируется из средств Европейского фонда регионального развития.