09.05.2022 Понедельник

Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?

Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.
Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?
Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа? Фото: RUP

С 1 августа работнику необходимо предоставлять немного больше информации об условиях его работы, чем раньше. Однако это требование вызвало вопросы о том, нужно ли летом начать изменять трудовые договоры, как лучше адаптироваться к изменениям и о чем именно нужно информировать работника в дальнейшем. Советник отдела политики труда и пенсии Министерства социальных дел Мария-Хелена Рахуметс дает обзор этих вопросов.

Какую дополнительную информацию следует предоставлять работникам в дальнейшем?

Согласно действующему законодательству (см. статью 5 Закона о трудовом договоре), в настоящее время работника следует информировать о ряде условий труда, это требование сохранится и в дальнейшем. Например, до поступления на работу ра

К этому материалу имеют доступ только подписчики журнала Бухгалтерские Новости!