11.06.2020 Четверг

Договор между фирмами о выплате заработной платы

1. На юбилейное мероприятие предприятия планируется пригласить иностранного артиста, по желанию которого предприятие должно оплатить билеты на самолет и проживание. Может ли компания учесть это как расходы, связанные с предпринимательской деятельностью, и может ли предприятие продавать билеты на мероприятие, чтобы покрыть расходы?

2. Фирма A не имеет возможности на протяжении трех месяцев предоставлять работникам работу и выплачивать заработную плату, а фирма B согласна предоставить работникам на три месяца работу, а также выплатить заработную плату и налоги. Работники фирмы согласны с этими временными изменениями.

Предприятия A и B заключают между собой обязательственно-правовой договор, где отмечен конкретный объем работ, время и оплата. Договор содержит только выплачиваемую работникам заработную плату и налоги на рабочую силу. Заработную плату по-прежнему выплачивает предприятие A, которому предприятие B платит на основании обязательственно-правового договора заработную плату работника и налоги на рабочую силу. Должна ли фирма А на основании упомянутого договора выставить счет фирме B и добавить туда налог с оборота? Или такая сделка не является оборотом и не облагается налогом с оборота? По сути же оборота не возникает, и фирма A прибыль не получает.

Тынис Якоб, ведущий налоговый консультант, Marisett
Тынис Якоб, ведущий налоговый консультант, Marisett Фото: частный архив

Отвечает Тынис Якоб, ведущий налоговый консультант, Marisett:

1. Если это мероприятие единовременного и случайного характера, то, вероятно, не применяется Закон об учреждениях по организации развлекательных мероприятий.

Если участники мероприятия должны оплатить свое участие и доход покроет расходы, то это будет мероприятие с коммерческими целями, и расходы на концерт будут связанными с предпринимательской деятельностью расходами.  

Если участники юбилейного мероприятия не должны оплачивать участие, то речь идет о двух видах расхода: часть расходов на гостей – это расходы на прием, а часть, израсходованная на своих работников, – это специальная льгота.

Оплата иностранного артиста может быть в денежном и неденежном выражении, но с выплачиваемого артисту брутто-вознаграждения следует удерживать подоходный налог по ставке 10%.

Если в оплату иностранного артиста не входят его расходы на проезд и проживание, то их следует считать расходами на прием.

Согласно пункту 9 статьи 41 Закона о подоходном налоге, подоходный налог удерживается с вознаграждений, выплачиваемых художникам-нерезидентам и спортсменам-нерезидентам за деятельность, осуществлявшуюся в Эстонии, а также с вознаграждений, выплачиваемых третьим лицам – нерезидентам или физическим лицам в связи с деятельностью художника или спортсмена, осуществлявшейся в Эстонии (часть 10 статьи 29 Закона о подоходном налоге).

 

2. Аренда рабочей силы является облагаемой налогом с оборота по ставке 20% услугой, если имеет место сделка между двумя коммерческими товариществами Эстонии. Сдающее рабочую силу в аренду лицо должно выставить арендатору счет на сумму арендной платы. Арендная плата содержит предположительно все расходы, которые возникают у сдающего в аренду лица (в том числе заработная плата, налоги и так далее), и разумную маржу прибыли.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 4 Закона о налоге с оборота, оборотом является отчуждение товара и оказание услуги в ходе предпринимательской деятельности.

В части 1 статьи 12 Закона о налоге с оборота установлено, что налогооблагаемую стоимость оборота, а также приобретения товара внутри Сообщества и получаемой услуги образуют цена продажи товара или услуги и все прочее, считающееся оплатой, которую продавец товара или услуги получает от покупателя товара, услуги или третьего лица за товар или услугу. Объектом налога с оборота не является прибыль или убыток, получаемый от сделки.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!