Из вопроса следует, что член правления паевого товарищества, единственным собственником которого он сам и является, выполняет как обязанности члена правления, так и трудовые обязанности. Поскольку член правления не обязан требовать вознаграждение за выполнение обязанностей члена правления, и в случае выполнения этих обязанностей Закон о трудовом договоре на основании ч. 5 § 1 этого же закона не применяется, то у паевого товарищества не возникает обязанности начисления и выплаты минимального вознаграждения за труд члену правления за выполнение его должностных обязанностей. В случае, когда член правления выполняет и трудовые обязанности, не входящие в круг обязанностей члена правления, следует применять Закон о трудовом договоре, на основании которого за выполнение действий, классифицирующихся в качестве трудовых обязанностей, следует выплачивать, по крайней мере, минимальное вознаграждение за труд.Если член правления выполняет трудовые обязанности с неполным рабочим днем, то его вознаграждение за труд может оказаться ниже месячной ставки, являющейся основанием для исчисления минимальной обязанности по социальному налогу (290 евро с 1 января 2013 года).
