В одних компаниях есть и бухгалтер, и менеджер по персоналу, и офис-менеджер, в других – только первая или вторая указанная должность, а в третьих – ни одной из них. Присяжный адвокат Катрин Сарап, юрист Гертруд Сейн и офис менеджер Крис Лиллеметс из Advokaadibüroo NJORD рассказывают о разумном распределении обязанностей между разными должностями.

Профсоюз работников обслуживания и торговли всячески поддерживает сокращение длительности рабочего дня в магазинах, в первую очередь профсоюз видит возможность этого в коллективном договоре с Союзом торговых предприятий, сообщила лидер профсоюзной организации Элле Пютсепп.

Если работник работает с трудовой нагрузкой 0,8, как следует предоставлять ему работу, если количество рабочих часов за календарный месяц равняется нецелому числу? Например в марте 168 рабочих часов, но в случае неполной нагрузки (0,8) получается, что работник должен работать 134,4 часа…

Отвечает Кайа Таал,  трудовой инспектор-юрист, Пыхьяская инспекция труда:

После окончания выплаты материнской заработной платы я приостановила отпуск по уходу за ребенком  и выразила желания приступить к работе с ½ занятостью. С работодателем была достигнута соответствующая договоренность и оформлено изменение трудового договора. Скоро ребенку исполнится три года и я хочу снова работать с полной занятостью. Работодатель утверждает, что у меня больше нет на этой права, поскольку я сама написала  заявление о желании работать с частичной занятостью.

Отвечает Юлле Мусткиви, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда: