Годовой рост стоимости рабочей силы в трех странах Балтии в третьем квартале по сравнению с таким же периодом прошлого года был одним из наиболее заметных среди 28 стран-членов Европейского союза.

Руководители национальных туристических организаций стран Балтии подписали план совместной работы в 2016 году, предусматривающий сотрудничество на удаленных рынках, сообщила представительница латвийского Государственного агентства развития туризма Инта Бриеде (Inta Briede).

Страны региона Балтийского моря входят в число самых конкурентоспособных в мире, свидетельствует последний индекс региона Балтийского моря (BSI), выведенный Swedbank.

Прирост валового внутреннего продукта (ВВП) Латвии в третьем квартале текущего года был самым большим среди стран Балтии.

Пятница, 27 Ноябрь 2015 13:22

Stockmann уходит с российского рынка

Концерн розничной торговли Stockmann сообщил о своем уходе с российского рынка розничных продаж и продаже торговых центров российской франшизной фирме Reviva; цель выхода — сфокусироваться на розничных продажах в Финляндии и странах Балтии.

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255
  • Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости
    Исследование: у работодателей нет ресурсов для развития устойчивости Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV.ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний.
  • Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ
    <span class="green_key"></span>Инспекция труда: трудовой договор с иностранцем в ЕС можно расторгнуть до истечения срока ВНЖ Если на предприятии работает иностранец из-за пределов Европейского союза и у него истекает срок действия вида на жительство, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор еще до наступления этого срока.
    По его словам, в течение срока действия трудового договора работодатель обязан проверять у работника наличие законного основания для работы в Эстонии. Если работодатель позволяет работать в Эстонии иностранцу без законных оснований, ответственность ложится на работодателя.

К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

  • Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников
    Статистика: сектор информационных технологий в Эстонии теряет молодых работников Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
  • Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях
    Правительство планирует заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях Члены правительственной коалиции предложили заморозить количество рабочих мест в государственных учреждениях, одновременно повышая их эффективность.
  • Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве
    Биржевые фирмы должны будут стремиться к гендерному балансу в руководстве Министерство финансов направило на согласование разработанные в сотрудничестве с Министерством экономики и коммуникаций поправки к законодательству, направленные на поощрение гендерного баланса в руководстве крупных биржевых фирм.