Работники прекратившего коммерческую деятельность авиапредприятия Estonian Air хотят, чтобы в отношении них была проведена процедура сокращения и в связи с этим просят правительство рассмотреть возможность финансовых вливаний с целью выплаты им компенсаций.

Деятельность Центрального союза профсоюзов (EAKL) в 2013 году расширилась и охватывает теперь гостиничный сектор и сектор логистики. Помимо этого, как сообщает BNS, новые профсоюзные организации начали работать на нескольких известных промышленных и торговых предприятиях.

Чтобы Эстония смогла выполнить рекомендации Еврокомиссии  в сфере рынка труда, необходимо освежать знания работников, по крайней мере, через каждые пять лет, сказал председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон, комментируя опубликованные вчера рекомендации Европейской комиссии.

Рынок рабочей силы становится основным препятствием экономического роста в Эстонии, считает председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон.

  • Может ли работодатель требовать сверхурочную работу?
    <span class="green_key"></span>Может ли работодатель требовать сверхурочную работу? Работник спрашивает:
    Я работаю кассиром в небольшом магазине, и в этом месяце уже несколько раз случались ситуации, когда сотрудник вечерней смены опаздывал на работу или вовсе не приходил. Работодатель требовал, чтобы я оставалась до конца смены, но ведь это приводит к сверхурочным часам. Может ли работодатель заставить меня работать сверхурочно?
  • Банк Эстонии: спрос на рабочую силу остается слабым, несмотря на быстрый рост зарплат
    Банк Эстонии: спрос на рабочую силу остается слабым, несмотря на быстрый рост зарплат По словам экономиста Банка Эстонии Орсольи Соосаар, быстрый рост зарплат может быть вызван временными факторами, но также может свидетельствовать о риске несоответствия между ищущими работу людьми и потребностями работодателей.
  • Департамент статистики: в прошлом году средняя зарплата в Эстонии выросла на 8,1%
    Департамент статистики: в прошлом году средняя зарплата в Эстонии выросла на 8,1% По данным Департамента статистики, в 2024 году средняя месячная брутто-зарплата в Эстонии была наиболее высокой в сфере информации и связи - 3484 евро. Самой низкой средняя месячная брутто-зарплата в 2024 году была в сфере услуг по проживанию и питанию — 1264 евро.
  • Сохранение психического здоровья на рабочем месте
    Сохранение психического здоровья на рабочем месте Сохранение психического здоровья на рабочем месте — это совместный процесс, требующий вклада как работодателя, так и работника. Где проходит граница между юридическими обязанностями, ценностным предложением работодателя и личной ответственностью работника?
  • Возраст — это всего лишь цифра, но действует ли это на рынке труда?
    <span class="green_key"></span>Возраст — это всего лишь цифра, но действует ли это на рынке труда? На рынке труда сложилась ситуация, когда у работодателей больше выбора – количество рабочих мест сократилось, а число соискателей выросло. Чем выше конкуренция, тем сложнее найти работу молодежи и людям старшего возраста. Почему так происходит и как принимать решения о найме, не основываясь на возрасте?