Рынок труда

Центральный союз профсоюзов Эстонии не согласился с предложением работодателей повысить минимальную заработную плату до уровня в 578 евро, а настаивает на том, чтобы она составляла 600 евро, сообщает rus.err.ee.

В прошлом году Инспекция труда вместе с Налогово-таможенным департаментом направила предписания 1406 предприятиям, осуществляющим перевозки, уровень заработных плат в которых был ниже установленной в коллективном договоре ставки, то есть ниже 620 евро. По истечении шести месяцев заработная плата выросла у половины работников компаний, получивших предписания, пишет сегодня Postimees.

Центральный союз работодателей Эстонии и Центральный союз профсоюзов Эстонии заключили соглашение, в соответствии с которым минимальная месячная ставка вознаграждения за труд составит в 2019 году 540 евро в месяц, а часовое вознаграждение за труд достигнет 3,2 евро.

Минимальная заработная плата в Эстонии со следующего года могла бы повыситься на 8% до 540 евро в месяц - с таким предложением в среду выступили профсоюзы и работодатели, представив проект соглашения по переговорам о минимальной заработной плате. Теперь стороны будут ждать отзывов общественности.

Правительство в 21 декабря на своем заседании рассмотрит законопроект, в соответствии с которым с начала 2018 г. минимальная заработная плата в Эстонии вырастет с нынешних 470 до 500 евро и минимальная часовая зарплата составит 2,97 евро вместо нынешних 2,78 евро.

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!