Общество

В доме 8 квартир. В квартире № 7 отсутствует водомер, у собственника квартиры нет или финансовой возможности, или желания его установить. В квартире № 5 есть водомер, но очень старый, согласно показаниям которого потребление воды на одного человека составляет 1 м3 примерно в течение двух лет, что вызывает сомнения, так как в доме была обнаружена разница между фактическим потреблением и показаниями счетчиков потребления воды даже тогда, когда квартира № 7 пустовала. Свой водомер собственник квартиры № 5 продемонстрировал, но цифры на дисплее счетчика двигаются минимально, он якобы экономит на расходе воды.


К этому материалу имеют доступ только подписчики финансово-правового журнала RUP!

Все мы попадали в ситуации разногласий и конфликтов или, по крайней мере, были их свидетелями. Почему они возникают, как их оценить и разрешить?

У меня такое ощущение, что скоро я не смогу ходить на работу, потому что там меня постоянно упрекают в том, будто я что-то делаю неправильно. Я работаю на этом предприятии уже три года, и до сих пор никаких серьезных проблем не было. Теперь же я постоянно боюсь, что снова сделаю что-то не так, и поэтому даже не могу спать по ночам. Что мне следовало бы сделать, куда обратиться за помощью?

В сфере здравоохранения Эстонии зреют два конфликта — причина одного кроется в отсутствии соглашения между Союзом врачей и Союзом больниц на тему персональных стандартов, а во втором случае речь идет о разногласиях по вопросу о повышении заработных плат, пишет Eesti Päevaleht.

Будучи работодателем, я получил от работника заявление об отказе от трудового договора при наличии исключительных обстоятельств. В заявлении указано, что работник отказывается от трудового договора со дня в связи с нарушением обязанности работодателем на основании ч.2 § 91 Закона о трудовом договоре. В качестве причины приведена задержка выплаты вознаграждения за труд , оба раза имевшая место в день получения заработной платы, причем и в том, и в другом случае речь шла об опоздании на пару дней и работники были об этом проинформированы. Каким образом работодатель может изменить подобное основание отказа от трудового договора? Будучи работодателем, я не согласен выплачивать работнику компенсацию за три месяца, что он требует в своем заявлении. Могу ли я указать в качестве основания отказа от трудового договора ч.1 § 85 Закона о трудовом договоре?

Отвечает Лийс Валдметс, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда:

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!