Tag: испытательный срок - ru.RUP - правовые, бухгалтерские и бизнес новости Эстонии

EST

Войти
Залогиньтесь, чтобы
использовать rup.ee по полной!

Доступ к сайту имеют только подписчики
финансово-правового журнала RUP.
Подробнее читайте здесь.

Вход

Зарегистрироваться

Запомнить меня

Забыли пароль?

Забыли имя пользователя?

Регистрация
для подписчиков БН

Если у вы еще не стали подписчиком на финансово-правовой журнал RUP, то вы можете сделать это здесь

Вход

Зарегистрироваться

id

date time

Контактное лицо

Название фирмы / Имя подписчика

Адрес доставки журнала

Контактный телефон

Контактный email

Оставьте это поле не заполненным

Подписаться на этот канал RSS

Пятница, 28 Июнь 2013 14:19

О тонкостях испытательного срока

Испытательный срок может составлять максимум четыре месяца

О том, могут ли стороны трудовых отношений сами определить продолжительность испытательного срока, пишет руководитель отдела права и формирования политики Эстонской Торгово-промышленной палаты Март Кягу в "Вестнике" организации.

Статьи на тему труда

Подробнее ...

Пятница, 28 Июнь 2013 14:19

О тонкостях испытательного срока

Испытательный срок может составлять максимум четыре месяца

О том, могут ли стороны трудовых отношений сами определить продолжительность испытательного срока, пишет руководитель отдела права и формирования политики Эстонской Торгово-промышленной палаты Март Кягу в "Вестнике" организации.

Рынок труда

Подробнее ...

1
2

Страница 2 из 2

Исследование: эстонские работодатели не планируют увеличивать базовые зарплаты в ближайшее время
Согласно результатам свежего опроса, проведенного Palgainfo Agentuur и CVKeskus.ee, каждый четвертый работодатель в Эстонии уверен, что в течение следующих восьми месяцев базовые зарплаты в их организации не изменятся.
Истек срок перенятия директивы о минимальной заработной плате
На прошлой неделе истек срок перенятия директивы о минимальной заработной плате, а это значит, что времени на разработку плана действий по выполнению директивы осталось до конца ноября следующего года.
Профсоюзы и работодатели договорились о размере минимальной заработной платы на следующий год
Представители Центрального союза работодателей Эстонии и Центрального союза профсоюзов Эстонии как стороны рынка труда договорились о размере минимальной заработной платы на 2025 год. Минимальная зарплата увеличится на 66 евро по сравнению с текущим годом и составит в 2025 году 886 евро.
Swedbank: рынок труда отражает слабое состояние экономики
Главный экономист Swedbank Лийс Элмик, комментируя опубликованные в пятницу показатели безработицы, отметила, что рынок труда находится в стагнации, что отражает слабое состояние экономики Эстонии.
В третьем квартале число безработных снизилось на 1500 человек
В третьем квартале число безработных снизилось на 1500 человек.

Подписаться на эту RSS-ленту